KFC forma parte de la inclusión laboral.

Hoy en el local de 9 de Octubre y Chimborazo, representantes de la empresa KFC, presentaron como parte de la inclusion laboral al primer niño con síndrome de dow.

«El objetivo de hoy es darle la bienvenida a Jose, así lo hacemos acá en el primer dia de trabajo y tratamos de siempre incluir a todos nuestros trabajadores para que sienta en familia y sientan que no otros le estamos dando la bienvenida a la empresa de una forma agradable» manifesto Magaly Gomez, jefa de operaciones de KFC.

Dentro de esta bienvenida los representantes afirmaron que este nuevo contrato que trae consigo la inclusion laboral es de modalidad indefinida y se seguirá haciendo en todo el país.

Así mismo mencionó la campaña «Tapaton 2019» cuyos fondos serán destinados para la fundación Fasan con quienes mantienen un acuerdo para continuar con la inclusión de personas con capacidades especiales.